Kunnanhallitus
Pöytäkirja 24.10.2022/Pykälä 195

Khall 24.10.2022 § 195  

51/02.08.00/2022  

Valmistelija Sivistysjohtaja-rehtori Joonas Rentola, puhelin 040 545 9009 tai joonas.rentola@savukoski.fi

Savukosken kunnan kuntastrategian (2019-2021) yksi painopisteistä on henkilöstön jaksamisesta huolehtiminen. Strategian mukaisesti kunnassa laaditaan ohjelma, jolla tuetaan henkilöstön työssäjaksamista ja pyritään vähentämään sairauspoissaoloja. Hyvinvointiedun käyttöönoton tavoitteena on vahvistaa henkilöstön hyvinvointia ja sitoutuneisuutta työhönsä.

Henkilöstöedut ovat työnantajan työntekijöilleen järjestämiä etuja, jotka annetaan työntekijän työ- ja virkasuhteen perusteella, mutta jotka eivät ole korvausta tehdystä työstä. Savukosken kunta haluaa tarjota henkilöstöedun palveluksessaan oleville työntekijöille heidän asemastaan ja työn tuloksesta riippumatta. Työntekijä voi itse päättää käyttääkö etua vai ei. Työnantajalta saatu etu voi olla kokonaan tai osittain verovapaa etu tai kokonaan veronalainen etu. Verovapaa etu voi olla enintään 400 €/työntekijä vuodessa. Savukosken kunnan henkilöstölle valmistellussa edussa kyse on verovapaasta edusta, joka olisi 50 € vuodessa ilman omavastuuta.

Savukoskella on muutamia kohteita, joissa hyvinvointietua on mahdollista hyödyntää. Tällaisia ovat esimerkiksi kansalaisopisto ja muutamat yritykset. Liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin kohdistuvaa etua on mahdollista hyödyntää Savukosken lisäksi myös muualla, esimerkiksi hieronta-, fysioterapia- ja hammashoitopalveluita tarjoavissa yrityksissä.

Palveluntuottajilta on pyydetty tarjoukset henkilöstöedusta huomioiden kunnan henkilöstömäärä. Vertailussa Savukosken kunnan henkilöstöedun palveluntuottajaksi on valikoitunut Epassi.

Esityslistan oheismateriaalina on tarjousten avauspöytäkirja ja liitteenä Savukosken kunnan periaatteet hyvinvointiedun myöntämiseksi. Periaatteet on käsitelty johtoryhmässä 5.4.2022. Asia on käsitelty 24.10.2022 pidettävässä yhteistyötoimikunnassa.

Esittelijä Kunnanjohtaja Eeva-Maria Maijala

Päätösehdotus Kunnanhallitus valitsee Savukosken kunnan henkilöstöedun palveluntuottajaksi Epassin, joka on saatujen tarjousten perustella käytettävyydessään Savukosken kunnan henkilökunnalle monipuolisin. Kunnanhallitus hyväksyy periaatteet hyvinvointiedun myöntämiseksi. Hyvinvointietu otetaan käyttöön 1.1.2023 alkaen.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Pidettiin kokoustauko klo 18.59-19.02.

Jakelu Tarjouksen jättäneet palveluntuottajat

 Hallintokunnat

 Yt-toimikunta