RSS-linkki
Kokousasiat:https://paatoksetd10.savukoski.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://paatoksetd10.savukoski.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 25.05.2026/Pykälä 148
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Liukuva työaika ja saldokertymät
Khall 04.05.2026 § 127
Valmistelija Vt. kunnanjohtaja Joonas Rentola, puh. 040 545 9009, joonas.rentola@savukoski.fi
Kunnanhallitukselle esitetään hyväksyttäväksi päivitetty ohjeistus työajanseurannasta, liukuvasta työajasta ja saldokertymistä. Ohjeistus on tarkistettu vastaamaan kunnan nykyisiä käytäntöjä ja selkeyttämään työajanseurantaan, liukuvaan työaikaan ja saldokertymiin liittyviä toimintatapoja.
Päivityksessä on täsmennetty työajanseurannan toteuttamista Savukosken kunnassa yhteisen työajanseurantapohjan käytön, raportointiaikataulujen sekä johtoryhmän seurantakäytänteiden osalta. Lisäksi ohjeistukseen on lisätty tarkennuksia liukuvan työajan käytöstä, kuten vähimmäistyöajan määrittely sekä esihenkilön hyväksynnän edellyttäminen liukumista poikettaessa.
Saldokertymien osalta ohjeistusta on täydennetty siten, että saldoa ei lähtökohtaisesti kerry, mutta työtilanteen sitä edellyttäessä kertyminen on mahdollista esihenkilön valvonnassa. Ohjeistuksessa on myös määritelty saldokertymien enimmäismäärät, käyttöajat sekä menettelytavat niiden hyödyntämiseksi ja korvaamiseksi palvelussuhteen päättyessä.
Yhteistoimikunta on käsitellyt asiaa kokouksessaan 23.4.2026.
Savukosken hallintosäännön 23 §:n mukaan kunnanhallitus hyväksyy hallintokuntia koskevat säännöt ja ohjeet, ellei laissa toisin säädetä. Näin ollen ohjeistuksen hyväksyminen kuuluu kunnanhallituksen toimivaltaan.
Esittelijä Vt. kunnanjohtaja Joonas Rentola
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää hyväksyä liitteenä olevat ohjeistukset päivitetyn työajanseurannan, liukuvan työajan ja saldokertymien osalta.
Päätös Sinikka Leinonen esitti muutoksena, että saldokertymien enimmäismäärä voisi olla +20 h/kk ja kertymät tulisi käyttää viimeistään seuraavan kuukauden aikana.
Puheenjohtaja totesi, että Sinikka Leinosen esitys raukesi kannattamattomana.
Keskustelun jälkeen kunnanhallitus hyväksyi päätösehdotuksen.
Jakelu Intra
Muutoksenhaku Päätöksestä voi tehdä kuntalain 134 §:n mukaisen oikaisuvaatimuksen.
Khall 25.05.2026 § 148
47/01.00.00/2026
Valmistelija Vt. kunnanjohtaja Joonas Rentola, puh. 040 545 9009, joonas.rentola@savukoski.fi
Kunnanhallitukselle esitetään itseoikaisuna uudelleen käsiteltäväksi asia koskien työajanseurannan, liukuvan työajan ja saldokertymien päivitetyn ohjeistuksen hyväksymistä. Aiemmassa käsittelyssä (Khall 04.05.2026 § 127) asian ratkaisemiseen osallistui esteellisiä henkilöitä. Hyvän hallinnon ja päätöksenteon lainmukaisuuden varmistamiseksi asia tuodaan kunnanhallituksen uudelleen ratkaistavaksi.
Esittelijä Vt. kunnanjohtaja Joonas Rentola
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää itseoikaisuna kumota aiemmin asiassa tehdyn päätöksen (Khall 04.05.2026 § 127), koska asian käsittelyyn ja päätöksentekoon on osallistunut esteellisiä henkilöitä, jotka eivät olleet jäävänneet itseään asian käsittelystä.
Kunnanhallitus päättää hyväksyä liitteenä olevat ohjeistukset päivitetyn työajanseurannan, liukuvan työajan ja saldokertymien osalta.
Päätös Joonas Rentola, Sari Kuosku ja Katja Karjalainen jääväsivät itsensä ja poistuivat kokouksesta esteellisinä (Hallintolain 28.1 § 1 kohta) asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi. Puheenjohtaja Jalmari Harju esitteli asian ja toimi pöytäkirjanpitäjänä tämän asian ajan.
Kunnanhallitus hyväksyi päätösehdotuksen.
Jakelu Intra
Muutoksenhaku Päätöksestä voi tehdä kuntalain 134 §:n mukaisen oikaisuvaatimuksen
| Edellinen asia | Seuraava asia |