RSS-linkki
Kokousasiat:https://paatoksetd10.savukoski.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://paatoksetd10.savukoski.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 16.03.2026/Pykälä 59
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Työsuojelun yhteistoimintahenkilöstö toimikaudelle 2026-2029
Khall 16.03.2026 § 59
25/01.04.01/2026
Valmistelija Tekninen johtaja Sami Ämmälä, 040 677 2044, sami.ammala@savukoski.fi
Kuntien ja kuntayhtymien (ml. niiden omistamat liikelaitokset), hyvinvointialueiden, hyvinvointiyhtymien sekä kuntien ja hyvinvointialueiden
omistamien yritysten työsuojelun yhteistoimintaorganisaation jäsenten valinta perustuu lakiin työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta (44/2006, myöh. työsuojelun valvontalaki) sekä kunta- ja hyvinvointialan työsuojelun yhteistoimintaa koskevaan työ- ja virkaehtosopimukseen. Valintojen käytännön toteuttamista varten Työturvallisuuskeskuksen kuntien ja hyvinvointialueiden toimialaryhmä on laatinut vaaliohjeen.
Työsuojelupäällikön tehtävänä on huolehtia, että valintojen valmistelutoimet käynnistyvät riittävän ajoissa Työturvallisuuskeskuksen valintaohjeen ja säännösten mukaisesti.
Henkilöstö valitsee työpaikoille yhteisesti sovittavalla tavalla työntekijöitä ja toimihenkilöitä edustavat työsuojeluvaltuutetut sekä kullekin ensimmäisen ja toisen varavaltuutetun.
Vanha työsuojelun yhteistoimintaorganisaatio jatkaa toimintaansa niin
kauan kun uudesta on sovittu ja sen valinta on asianmukaisesti vahvistettu. Työsuojelupäällikkö ilmoittaa työsuojelutehtäviin vaaleissa valitut henkilöt ja heidän yhteystietonsa Työturvallisuuskeskukseen.
Jos määräaikaan mennessä ei aseteta useampia ehdokkaita kuin on valittavia tehtäviä, on katsottava, että on kyseisen valinnan osalta syntynyt sopuvalintatulos. Savukoskella on aina käyty ns. sopuvaali, sillä ehdokkaita on asetettu jokaiseen työsuojelun tehtävään maksimissaan se määrä mitä henkilöitä voidaan valita. Ammattiyhdistykset pitivät 26.2.2026 vaalikokouksen, jossa tämä organisaatio valittiin yksimielisesti. Oheismateriaalina pöytäkirja.
Liitteenä on työsuojelun yhteistoimintahenkilöstö neljän vuoden toimikaudeksi 2026-2029.
Esittelijä Vt. kunnanjohtaja Joonas Rentola
Päätösehdotus Kunnanhallitus merkitsee tiedoksi työntekijöiden ja toimihenkilöiden ammattiyhdistysten ja muun henkilöstön keskuudestaan valitseman työsuojelun yhteistoimintahenkilöstön toimikaudeksi 2026-2029.
Päätös Kunnanhallitus hyväksyi päätösehdotuksen.
Jakelu Intra
Muutoksenhaku Päätökseen, joka koskee vain asian valmistelua tai täytäntöönpanoa, ei saa kuntalain 136 §:n mukaan hakea muutosta.
| Edellinen asia | Seuraava asia |