Kunnanhallitus
Pöytäkirja 18.12.2024/Pykälä 223

Khall 26.08.2024 § 140 

Valmistelija Kunnanjohtaja Antti Mulari, 040 839 4330, antti.mulari@savukoski.fi

Kunnassa on oltava kuntalain 37 §:ssä määritelty kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Kuntastrategia tarkistetaan vähintään kerran valtuuston toimikaudessa.

Savukosken kunnanvaltuusto on 20.12.2022 § 57 hyväksynyt Savukosken

kuntastrategian vuosille 2022-2025 (oheismateriaalina).

Kunnan kaikki keskeisin päätöksenteko, suunnittelu ja kehittäminen tulisi

johtaa kuntastrategian mukaisesti.

Kuntastrategiassa tulee ottaa huomioon:

1) kunnan asukkaiden hyvinvoinnin edistäminen;

2) palvelujen järjestäminen ja tuottaminen;

3) kunnan tehtäviä koskevissa laeissa säädetyt palvelutavoitteet;

4) omistajapolitiikka;

5) henkilöstöpolitiikka;

6) kunnan asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet;

7) elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittäminen.

Kuntastrategian tulee perustua arvioon kunnan nykytilanteesta sekä

tulevista toimintaympäristön muutoksista ja niiden vaikutuksista kunnan

tehtävien toteuttamiseen. Kuntastrategiassa tulee määritellä myös sen

toteutumisen arviointi ja seuranta.

Kuntastrategian ottamisesta huomioon kunnan talousarvion ja -

suunnitelman laatimisessa säädetään kuntalain 110 §:ssä.

Kuntastrategiassa kunnanvaltuusto linjaa kunnan päätöksenteon, talouden hoidon, sekä toiminnan suunnittelun ja kehittämisen suuntaviivat ja tavoitteet. Kuntastrategiassa joudutaan tekemään resurssien rajoissa valintoja tärkeiden asioiden välillä: asioita on pakko priorisoida ja tästä syystä kaikkea ei voida sisällyttää osaksi kuntastrategiaa.

Kuntalaki edellyttää, että kuntastrategia päivitetään vähintään kerran valtuustokaudessa. Kuntastrategian toteutumisen seuraaminen ja strategian päivittäminen on tärkeää myös siksi, että sitä noudatetaan siihen asti, kunnes seuraava valtuusto on hyväksynyt uuden kuntastrategian.

Esittelijä Kunnanjohtaja Antti Mulari

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää antaa kuntastrategian seurantaraportoinnin ja päivitykset teknisen lautakunnan, sivistyslautakunnan ja johtoryhmän valmisteltavaksi. Päivitetystä strategiasta pyydetään kommentit myös kunnan vaikuttamistoimielimiltä, minkä jälkeen päivitetty strategia tuodaan kunnanhallituksen ja valtuuston käsiteltäväksi.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Jakelu Lautakunnat

 Johtoryhmä

 Vaikuttamistoimielimet 

Khall 18.12.2024 § 223  

97/00.01.02/2022  

Kuntastrategian toteumaa on käsitelty kunnan sisäisesti neljässä

työpajassa. Työpajoihin on osallistunut kunnanjohtaja, tekninen johtaja,

sivistysjohtaja-rehtori, elinkeino-maaseutupäällikkö, hallintokoordinaattori ja hanke- ja hyvinvointikoordinaattori. Työpajojen tuloksena työryhmä esittää kuntastrategian toteutumisen (selonteko oheismateriaalina) lisäksi

muutettavan kuntastrategian seurannan mittaristoa.

Työryhmän esitys uusiksi mittareiksi:

Kestävyys

1. Kehittämishankkeet: suunniteltujen ja aloitettujen hankkeiden määrä

2. Verkkokauppamyynnin kehitys: Kunnan eri hallinnonalojen palvelujen ja tuotteiden määrä verkkokaupassa, verkkokauppaverkostossa mukana olevien yritysten määrä

3. Energian kulutus rakennuksissa: kunnan rakennusten energiankäytön

kehitys

4. Lähiliikunta- ja ulkoilukohteet: lähiliikunta- ja ulkoilukohteiden määrä ja

kunto

5. Muutokset veden laadussa: Kemijoki, vedenottamo, jätevesilaitos

Saulaisuus

5. Yhteydenpito: luottamushenkilöorganisaation ja viranhaltijoiden

jalkautuminen kyliin, yrityksiin ja järjestöihin

6. Järjestötoiminnan kehittäminen: järjestetyt järjestöillat, myönnettyjen

järjestöavustusten määrä, järjestöjen lukumäärä

7. Savukosken kunnan itsenäisyys: talouden tasapaino (tilinpäätöstiedot)

8. Asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet: osallistuvan

budjetoinnin käyttö, asukaskyselyiden ja tilaisuuksien määrä

9. Kunnan henkilöstön työhyvinvointi: työhyvinvointikyselyiden tulokset,

henkilöstön sairauspoissaolojen määrä

Elävä kunta

10. Elinkeinojen kehitys: yritysten lukumäärä, uusien yritysten määrä,

elinkeinorakenne

11. Asukasmäärän kasvattaminen: asukasluku, asukasmarkkinointikampanjoiden määrä

12. Työllisyyskehitys: työttömyysprosentti, työvoimakoulutukseen

osallistuneiden määrä

13. Lapset ja nuoret: syntyvyys, varhaiskasvatuksen lapsimäärä,

perusopetuksen ja lukion oppilasmäärä, kunnan järjestämien kerhojen

määrä

Vanhus- ja vammaisneuvostossa ja sivistyslautakunnassa ei ole tullut kuntastrategian päivitykseen muutosesityksiä. Tekninen lautakunta käsittelee asiaa 16.12.2024 kokouksessan.

Esittelijä Kunnanjohtaja Antti Mulari

Päätösehdotus Kunnanhallitus esittää, että valtuusto hyväksyy kuntastrategian 2022-2025 muutokset ja päivitykset esityksen mukaisesti.

Päätös Hanke- ja hyvinvointikoordinaattori oli kokouksessa läsnä asian esittelyn ajan klo 13.25-13.35.
Keskustelun jälkeen kunnanhallitus hyväksyi päätösehdotuksen yksimielisesti.

Jakelu Valtuuston esityslistalle