RSS-linkki
Kokousasiat:https://paatoksetd10.savukoski.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://paatoksetd10.savukoski.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 19.06.2023/Pykälä 127
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Tasa-arvotyöryhmän jäsenten nimeäminen
Khall 19.06.2023 § 127
68/00.00.01/2023
Valmistelija Toimistosihteeri Katja Karjalainen, 040 738 4738 tai katja.karjalainen@savukoski.fi
Naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain (609/1986) tavoitteena on estää sukupuoleen perustuva syrjintä ja edistää naisten ja miesten välistä tasa-arvoa sekä tässä tarkoituksessa parantaa
naisten asemaa erityisesti työelämässä. Työnantajalla on tasa-arvolain mukaan yleinen velvollisuus edistää naisten ja miesten välistä tasa-arvoa tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti.
Tasa-arvon edistäminen on osa henkilöstöpolitiikkaa ja henkilöstön hyvinvoinnin kehittämistä.
Savukosken kunnanhallitus on perustanut keväällä 2010 tasa-arvotyöryhmän, jonka vastuulla on ollut tasa-arvosuunnitelman ja siihen liittyvien toimenpiteiden suunnittelu ja seuranta.
Tasa-arvotyöryhmä on laatinut Savukosken kunnan tasa-arvosuunnitelman
vuosille 2012 - 2014. Suunnitelma on hyväksytty valtuustossa 14.6.2012.
Kunnanhallitus on loppuvuonna 2015 päättänyt aloittaa tasa-arvosuunnitelman päivittämisen siten, että tasa-arvotyöryhmä ja johtoryhmä laativat yhteistyössä yhteisen suunnitelman, joka sisältää tasa-arvosuunnitelman, henkilöstö- ja koulutussuunnitelman, työsuojelun toimintaohjelman ja yhdenvertaisuussuunnitelman sekä kotouttamissuunnitelman. Lisäksi on hyväksytty, että suunnitelman laadinnassa voidaan tehdä yhteistyötä muiden ulkopuolisten toimijoiden kanssa. Suunnitelman laadinta on jäänyt kesken.
Tasa-arvosuunnitelma tulee päivittää ja nimetä uudelleen suunnitelman laadintatyötä varten tasa-arvotyöryhmä. Suurin osa aiemmin nimetyn työryhmän jäsenistä ja varajäsenistä on jäänyt pois Savukosken kunnan palveluksesta.
Työryhmän aiempi kokoonpano:
Pj Antti Mulari (varalla Outi Kantia)
Sinikka Savukoski (varalla Tomi Moilanen)
Raimo Haapakoski (varalla Marketta Marjala)
Irene Erkkilä (varalla Hannu Metso)
Siht. Merja Tuutijärvi (varalla Katja Karjalainen)
Esittelijä Kunnanjohtaja Eeva-Maria Maijala
Päätösehdotus Kunnanhallitus nimeää tasa-arvotyöryhmään seuraavat henkilöt:
Pj kunnanjohtaja (varalla kunnanjohtajan varahenkilö)
Jan Hietanen (varalla Maarit Julkunen-Korhonen)
Marianne Anttila (varalla Iida Koistinen)
Siht. Susanna Schwartz-Matero (varalla Sari Kuosku)
Tasa-arvotyöryhmän tehtävänä on laatia tasa-arvosuunnitelma, joka sisältää myös lakisääteisen henkilöstö- ja koulutussuunnitelman, työsuojelun toimintaohjelman ja yhdenvertaisuussuunnitelman.
Kotouttamisohjelma laaditaan ja hyväksytään erikseen.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.
Jakelu Työryhmään valitut jäsenet
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |