Dynasty tietopalvelu Haku RSS Savukosken kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://paatoksetd10.savukoski.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://paatoksetd10.savukoski.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 08.05.2023/Pykälä 91


Rekrytointilisän käyttöönotto Savukosken kunnassa

 

Khall 08.05.2023 § 91  

57/01.01.03/2023  

 

 

Valmistelija Sivistysjohtaja-rehtori Joonas Rentola, 040 545 9009 tai joonas.rentola@savukoski.fi

 

Viranhaltijalle/työntekijälle voidaan maksaa rekrytointilisää, mikäli kunnan asianomainen viranomainen harkitsee lisän suorittamisen perustelluksi. Rekrytointilisän maksamisperusteet ja voimassaolo tulee ilmetä viranhaltijan/työntekijän lisän myöntämistä koskevasta päätöksestä. Työntekijän kanssa asiasta sovitaan esim. työsopimuksessa.

 

Rekrytointilisän perusteluna voi olla mm. henkilöstön saatavuuteen liittyvät ongelmat.

 

Rekrytointilisä on luonteensa vuoksi pääsääntöisesti määräaikainen.

 

Savukosken kunnalla on haasteita saada kelpoisuusehdot täyttäviä opettajia, varhaiskasvatuksen opettajia ja varhaiskasvatuksen sosionomeja avoimiin virkoihin ja tehtäviin. Esimerkiksi kaikkia auki olevia virkoja ei ole saatu täytettyä viimeisen vuoden aikana, kun niihin ei ole ollut päteviä hakijoita.

 

Rekrytoinnin edistämiseksi olisi hyvä kokeilla määräaikaisen rekrytointilisän maksamista ajalla 1.8.2023-31.01.2024 opettajien, varhaiskasvatuksen opettajien ja varhaiskasvatuksen sosionomien tehtävissä edellytysten täyttyessä. Rekrytointilisän tavoitteena on saada pysyvää ja tehtävien kelpoisuusehdot täyttävää henkilöstöä edellä mainittuihin ammattiryhmiin.

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Eeva-Maria Maijala

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää, että Savukosken kunnassa otetaan käyttöön rekrytointilisä seuraavin edellytyksin:
1. Rekrytointilisän piiriin kuuluvat tehtävän kelpoisuusehdot täyttävät uudet työntekijät opettajien, varhaiskasvatuksen opettajien ja varhaiskasvatuksen sosionomien tehtävissä.
2. Rekrytointilisä tulee voimaan 1.8.2023 lukien palvelussuhteessa aloittavien osalta ja sitä voidaan maksaa kaikille ennen 31.1.2024 uusille em. tehtävissä aloittaville työntekijöille.
3. Rekrytointilisä maksetaan ensimmäisen palkan yhteydessä.
4. Rekrytointilisän peritään takaisin työntekijältä, jos hän irtisanoutuu 6 kk:n koeajan puitteissa.
5. Rekrytointilisä maksetaan vain kokoaikatyössä oleville viranhaltijoille ja työntekijöille.
6. Rekrytointilisä on 1 000 € ajalla 1.8.2023-31.1.2024.
7. Rekrytointilisä maksetaan erillisenä lisänä. Rekrytointilisä ei ole osa
tehtäväkohtaista palkkaa.

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

 

 

 

Jakelu Hallintokunnat

 Palkat