Kunnanhallitus
Pöytäkirja 08.05.2023/Pykälä 89

Khall 08.05.2023 § 89  

54/01.01.03/2023  

Valmistelija Palkkasihteeri Sari Kuosku, 040 738 4779 tai sari.kuosku@savukoski.fi ja toimistosihteeri Katja Karjalainen, 040 738 4738 tai katja.karjalainen@savukoski.fi

KVTES:in palkkausluvun (luku II) 9 § 1 mom. soveltamisohjeen kohtaan 3.2 on lisätty teksti koskien työpaikkaohjaajia:
"Työpaikkaohjaajalla tarkoitetaan sellaista tehtävää, jossa ohjataan ja tuetaan oppisopimusopiskelijoita ja muita opiskelijoita käytännön työssä/harjoittelussa. Työnantajan on syytä varmistaa työpaikkaohjaukseen käytettävän työajan riittävyys ja työpaikkaohjaajan osaaminen ohjaustehtävässä.

Työpaikkaohjaajan tehtävissä toimivien palkkausta määrättäessä otetaan huomioon ohjaustehtävän vaikutus tehtävän vaativuuteen, mikäli ohjaustehtävä on määräaikainen, korkeampi tehtäväkohtainen palkka maksetaan tältä ajalta."

KVTES:in palkkausluvun 9 § sovelletaan myös Teknisen henkilöstön sopimukseen (TS). Kunnassa on syytä määritellä työpaikkaohjaamisen käytännöt ja palkkaus työpaikkaohjaajana toimimisen ajalta.

Opiskelijoiden ohjaamiseen osallistuvat kaikki kunnan viranhaltijat ja työntekijät osana omaa tehtäväänsä. Työpaikkaohjaajan tehtävänä on ohjaamisen lisäksi järjestää ja koordinoida oppisopimusopiskelijoiden ja muiden käytännön työssä/harjoittelussa olevien opiskelua.

Asiaa on käsitelty yhteistyötoimikunnan kokouksessa 26.4.2023. Toimikunta esittää kunnanhallitukselle, että työpaikkaohjaajan tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 100 eurolla/kk määräaikaisesti työpaikkaohjaajana toimimisen ajalta.

Esittelijä Kunnanjohtaja Eeva-Maria Maijala

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää, että Savukosken kunnassa noudatetaan 1.1.2023 työpaikkaohjaamisen käytännöistä ja palkkauksesta seuraavaa:

-yksiköiden, joissa on oppisopimusopiskelijoita tai opiskelijoita käytännön työssä/harjoittelussa, tulee nimetä oppisopimusopiskelijoille ja muille käytännön työssä/harjoittelussa oleville opiskelijoille työpaikkaohjaaja

-työpaikkaohjaajalle tulee varmistaa käytettävän työajan riittävyys

-työpaikkaohjaajan osaaminen tulee varmistaa koulutuksen ja koulutusorganisaatioiden kanssa tapahtuvan yhteistyön avulla

-työpaikkaohjaajan tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 100 eurolla/kk määräaikaisesti työpaikkaohjaajana toimimisen ajalta

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Jakelu Hallintokunnat

 Palkat